Am
analizat eficienta diferitelor metode utilizate in procesul de formare
efectiva si am comparat rezultatele. Nu exista metoda perfecta si nici
reteta ideala de imbinare.
Metoda activ-interactiva pe care ne
propunem sa o utilizam este o imbinare de metode active cu metode
interactive, totul in raport cu tematica, cu grupul si cu fiecare
cursant in parte. Folosim tehnici din metodica clasica, din training,
din coaching, imbinate astfel incat combinate cu dorinta cursantului sa
conduca la rezultatul final scontat. Ne bazam pe experienta, pe
cunostinte, pe intuitie si pe adaptabilitate – asa sunt toti trainerii
nostri. Nu suntem atotstiutori si nici nu facem minuni. Vrem doar sa
propunem altceva decat s-a propus pana acum pe piata.
Metoda noastra
reprezinta in fapt o varianta optima de formare, moderna, adaptabila,
schimbabila si cu reale sanse de succes. Bazate pe aceste considerente,
cursurile pe care vi le propunem nu vor fi niciodata prestabilite si
delimitate, suportul de curs nu va fi strict si impus, totul se va
personaliza in functie de grup si cursant luand in considerare
particularitatile, interesele si dorintele dumneavoastra.
Va veti
implica efectiv in utilizarea si aplicarea practica a informatiilor, in
vederea formarii abilitatii pentru care s-au transmis cunostintele, insa
vor fi si multe exercitii interactive in care abilitatea va fi
consolidata in raport cu ceilalti.
Branding-ul
personal este o sintagma la moda si mult vehiculata. Uneori e legata de
contextul economic, alteori de educatie, de mentalitate sau de
teoretizare, uneori frizeaza originalitatea exacerbata, alteori tine
doar de curaj.
Interpretarile sintagmei sunt multiple si tin strict
de optiunea fiecaruia. Cat este psihologie si cat marketing, ce parte
din obtinerea unui brand personal tine de teoria de marketing si ce alta
parte tine de teoriile psihologice, cat este abilitate personala si cum
puteti sa va definiti mai bine, toate acestea le puteti afla la
workshop-ul „branding personal”.
